工作干的好不好，考核见分晓。“今天的会议主要内容是讨论检察人员绩效量化考核方案，要解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题”。党组书记、检察长肖敏开门见山，提出了考核要求。

 

  

   

    8月31日，德江县人民检察院召开党组扩大会，专题研究检察人员考核工作，党组书记、检察长肖敏主持会议。会议学习了张军检察长关于业绩考评工作的重要讲话精神、《最高人民检察院<检察人员考核工作指引>》《贵州省检察机关检察人员考核工作办法（试行）》。

 

   

     会议要求，要深刻认识考核工作的重要性，开展检察人员考核工作，既是讲政治的具体体现，也是推进检察工作提质增效的现实需要，每个检察干警都要以主人翁姿态积极投身考核工作，激发全院干事创业的浓厚氛围。要进一步优化调整考核方案，在原有个人绩效考核、检察官业绩考评基础上，按照“全员、全面、全时”考核要求，增加对部门的考核，完善对聘用制书记员、劳务派遣人员的考核，切实发挥好考核“奖勤罚懒、奖优罚劣”的导向作用。要强化考核结果的科学应用，让考核结果与年底评先评优、绩效奖金分配、职务晋级晋升等挂钩，让努力干事有贡献的同志有获得感、荣誉感，让偷懒落后无作为的人员有危机感、紧迫感。

 

 

   

   会议讨论修订完善并原则通过了《德江县人民检察院绩效量化考核方案》。院班子成员、各部门负责人、全体员额检察官参加了会议。