2023年1月21日，除夕当天，乌当区检察院第二检察部的检察官接到支持起诉申请人打来的电话：“检察官，公司终于在今天给我们发了一笔工资，刚刚到账，可以过个高兴年了！谢谢你们！”

2023年1月16日，7名讨薪人员到乌当区检察院反映，乌当辖区内的某经济发展有限公司拖欠员工工资一年多，员工多次与公司协商、找相关部门投诉，但问题一直没有得到有效解决，眼看临近春节，工资依然没有着落，希望检察机关能够帮助他们。

群众权益无小事。初步了解案情后，乌当区检察院立即启动弱势群体维权“绿色通道”，实行“优先受理、优先办理”的办案模式，将案件流程提速。

综合分析案件情况，检察官认为，若简单作出支持起诉决定，不仅可能浪费司法资源，徒增申请人的诉累，且短时间内工资未必能成功讨回。为了更快更有效的帮助申请人追讨回被拖欠的工资，乌当区人民检察院转变办案思路，分管副检察长带领承办检察官实地走访企业，深入了解企业经营现状及被欠薪员工数量、欠薪金额等相关情况。通过现场交流、查看生产线、查阅公司资料，检察官发现，该公司具备一定生产经营实力，员工认同感强。但由于疫情原因，公司生产经营陷入困难，目前正处于经营模式调整时期，有望在恢复生产的同时解决欠薪问题。检察官向公司负责人阐明拖欠劳动报酬的法律责任，督促公司积极筹措资金，尽快支付拖欠的员工工资。

通过多方努力，该公司最终筹措到20%的欠付工资，希望得到员工理解，剩余部分能够暂缓支付。为避免直接启动诉讼程序，影响企业生产经营能力，检察官逐一联系申请人释法说理，7名申请人均表示理解民营企业在当下的经营困境，同意给予公司暂缓支付所欠剩余工资的时限。

有效的参与社会综合治理，支持弱势群体维权，支持起诉是检察机关的一项重要职能。支持起诉工作不仅致力于帮助弱势群体收集证据，支持其通过法律途径起诉维权，更注重社会矛盾的化解工作，特别是针对个案，不能一诉了之。乌当区人民检察院聚焦“讨薪难”问题，积极能动履职，以就地化解劳资纠纷为目标，通过“诉前调解+支持起诉”的方式，帮助讨薪人成功拿到工资，高高兴兴回家过一个幸福年。以最短、最有效、最和谐的方式保护弱势群体利益，既解决了人民群众“急难愁盼”的事，有效化解矛盾纠纷，又助推诉源治理，维护社会和谐稳定，充分体现了检察温情。